Valeurs
Le succès financier de TOPIC assurera son avenir. Pour réussir, il faut s’engager à offrir un milieu de travail ouvert et honnête où chaque personne peut réaliser son plein potentiel. TOPIC maintiendra également de bonnes relations avec les communautés dans lesquelles il opère, exigeant un engagement constant envers les normes les plus élevées d’éthique, de sécurité et de respect de l’environnement.
Les politiques de TOPIC sont dérivées de trois valeurs fondamentales, valables pour toutes les activités de l’entreprise :
- Santé, sécurité, sûreté, protection de l’environnement et qualité HSS & ESR
- Valoriser tout le monde
- Conduite éthique
Les politiques de l’entreprise orientent la stratégie d’affaires qui, à son tour, appuie les normes de rendement et est finalement reflétée dans les plans d’affaires et les procédures connexes. Le respect des politiques de l’entreprise incombe à chaque employé.
L’équipe de direction est responsable et le Conseil est responsable de s’assurer que les politiques de la Société sont valides et ne sont pas violées ou négligées au sein de la Société.
- HSS & ESR
TOPIC estime que la réalisation du développement durable nécessitera le strict respect d’un système de gestion HSS & ESR continuellement amélioré. Comme mentionné dans notre énoncé de politique HSS & ESR nous serons intransigeants dans la mise en œuvre du système de gestion HSS & ESR avec nous-mêmes, avec nos entrepreneurs, avec nos fournisseurs et aussi avec nos partenaires.
- Valoriser toutes les personnes :
TOPIC croit que les gens passent en premier et que l’avenir de notre entreprise dépendra de nos employés, de leur bien-être et de leur rendement.
TOPIC reconnaît l’individu comme la ressource créative qui alimente son succès.
TOPIC valorise l’initiative personnelle et la nouvelle pensée.
Il fait confiance au jugement individuel et encourage une large participation à la prise de décisions.
Il a les forces supplémentaires d’un effectif diversifié et les compétences et l’expérience uniques qu’ils apportent et il vise à équilibrer la vie professionnelle et personnelle de ce personnel.
En travaillant ensemble en équipe, les employés constituent le plus grand atout des BUTI.
- Conduite éthique :
La culture TOPIC repose sur l’intégrité, l’honnêteté, l’équité et le respect, ce qui signifie qu’il faut respecter les normes les plus élevées en matière de culture d’entreprise éthique. Notre réputation de respect de ces normes est l’un de nos atouts les plus précieux. Nous sommes responsables de tout ce que nous faisons.