En tant que société énergétique compétente, TOPIC reconnaît qu’elle doit faire preuve de compétence en gestion et d’intégrité du système de gestion à un niveau qui atteint l’excellence. En conséquence, la direction de la société comprend des professionnels hautement qualifiés, détenant des diplômes universitaires de haut niveau avec une solide expérience le plus souvent acquise avec les grandes sociétés pétrolières et gazières internationales.
TOPIC a un accès illimité aux sociétés sœurs du Groupe qui ont la capacité de répondre aux normes de sécurité et d’ingénierie reconnues.
TOPIC a adopté les principes génériques de gouvernance d’entreprise que sont la responsabilité, la responsabilité, la transparence et l’équité. L’objectif est de maintenir la confiance des investisseurs, de promouvoir la compétitivité et, en fin de compte, de soutenir la croissance économique.
L’équipe de direction dépend principalement des fondateurs eux-mêmes avec le soutien et l’aide d’un personnel clé expérimenté capable d’externaliser les services requis dans la mesure maximale.
L’approche de gestion vise à renforcer le sentiment d’appartenance à une grande famille, à promouvoir au sein de l’entreprise, à encourager la participation et la créativité, à motiver le personnel et à faire en sorte que les connaissances et les compétences du personnel augmentent.